Ψηφιακή Ηγεσία!
Η εργασιακή απασχόληση στην ψηφιακή εποχή, απαιτεί πολλές νέες ικανότητες από τους ηγέτες.
Παραδοτέα έργου
- Οδηγός καλών πρακτικών για ένταξη σε κατάλληλα ψηφιακά περιβάλλοντα εργασίας.
- Μοντέλο e-ηγεσίας που υιοθετήθηκε σε οργανισμούς που βασίζονται στην τεχνολογία και μη
- Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα υψηλής τεχνολογίας e-ηγεσίας.
- Ηλεκτρονική εκπαιδευτική πλατφόρμα μάθησης για ηγέτες.
- Πλαίσιο πιστοποίησης για τις δεξιότητες e-ηγεσίας.
Ομάδες στόχοι
Κύριες:
- Επιχειρηματίες/ εργοδότες/ ηγέτες/ διευθυντές που ηγούνται ομάδες σε εικονικά επιχειρηματικά περιβάλλοντα σε διαφορετικά εθνικά πλαίσια – πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την περίοδο, της πανδημίας COVID-19.
- Μικρές και Μεσαίες Επιχειρήσεις (ΜΜΕ) (οργανισμούς που βασίζονται στην τεχνολογία και μη, όπως οι ΤΠΕ και πολυεθνικές εταιρείες κ.λπ.).
- Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ).
- Μελλοντικοί επιχειρηματίες/ηγέτες.
- Οργανισμοί των εταίρων
Δευτερεύουσες:
- Εκπαιδευτές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ).
- Μέντορες ΕΕΚ.
- Κέντρα κατάρτισης ΕΕΚ & άλλοι πάροχοι κατάρτισης.
- Εμπορικά και Βιομηχανικά Επιμελητήρια
