Digitalno vodenje!
Zaposlovanje v digitalni dobi zahteva številne nove kompetence vodij.
Rezultati projekta
- Priročnik za vključitev najboljših praks ustreznih digitalnih delovnih okolij
- Model e-vodenja, sprejet v tehnoloških in ne-tehnoloških organizacijah
- Visokotehnološki tečaj e-vodja
- Platforma za e-učenje vodij
- Certifikacijski okvir za veščine e-vodenja
CILJNE SKUPINE
Primarne:
- Podjetniki / delodajalci/ vodje/ managerji, ki vodijo skupine v virtualnih poslovnih okoljih v različnih nacionalnih okvirih – pred, med in po pandemiji COVID-19
- Mala in srednja podjetja (MSP) (tehnološke in ne-tehnološke organizacije, kot so IKT in multinacionalna podjetja, ipd.)
- Nevladne organizacije (NVO)
- Bodoči podjetniki / vodje
- Partnerske organizacije
Sekundarne:
- Izvajalci poklicnega izobraževanja in usposabljanja (PIU)
- Mentorji PIU
- Centri PIU ter drugi izvajalci usposabljanja
- Gospodarske zbornice
