Curso de Alta Tecnologia e-leaders

Introdução

E(U) Leaders é um projeto de EFP Erasmus+ que visa promover a competitividade e a produtividade das empresas e organizações através do desenvolvimento de competências estratégicas de e-leadership necessárias para que os empresários / empregadores / líderes / gestores (bem como formadores, educadores e mentores de EFP) possam gerir as suas equipas de forma eficaz e eficiente em ambientes de trabalho virtuais.

O curso tem como objetivo melhorar as aptidões / competências dos empresários / empregadores / líderes / gestores / formadores / mentores / educadores de EFP de acordo com as suas necessidades. O material de formação será suplementar, visará o desenvolvimento pessoal dos e-leaders e incluirá uma metodologia de tutoria para os mentores.

O curso inclui sete módulos:

Estilos de e-leadership (refere-se ao processo pelo qual uma pessoa orienta e motiva o comportamento num ambiente mediado pela tecnologia, tecnologias de comunicação), estratégias de e-gestão.
E-ética (ética comportamental em linha na indústria digital).
Competências e-sociais e competências de construção de equipas remotas (comunicação, etc.).
Literacia da informação e dos dados (uma série de capacidades e conceitos que podem ajudar-nos a determinar exatamente quais são as nossas necessidades em termos de informação, dados e conteúdos digitais em várias circunstâncias, incluindo a gestão de dados).
Segurança da informação (proteção da identidade digital, etc.), RGPD.
Competências em tecnologias digitais (ferramentas digitais inovadoras).
Avaliação e técnicas de acompanhamento eficazes.

Os principais objectivos deste projeto.

Criar um modelo de e-leadership através do mapeamento das aptidões, competências e abordagens estratégicas de e-leadership que as organizações comunicam em ambientes de trabalho virtuais.
Identificar as necessidades comuns de competências de liderança high-tech em ambientes de trabalho virtuais, tanto a nível pessoal como estratégico/organizacional.
Identificar ferramentas e abordagens eficazes baseadas na Web para gerir com êxito ambientes e equipas de trabalho virtuais.
Desenvolver e avaliar as competências estratégicas de e-liderança dos e-líderes através de abordagens de ensino e aprendizagem baseadas na Web.
Criar um quadro de certificação que definirá o currículo dos e-leaders e o processo de avaliação de competências.

Os grupos-alvo do projeto.

Grupos directos:

Empresários.
Empregadores.
Líderes.
Gestores que lideram equipas em ambientes virtuais de negócios em diferentes contextos nacionais - antes, durante e após o período da pandemia da COVID-19: PME, ONG, futuros empresários / líderes, organizações parceiras.

Grupos indiretos:

Desfrute da plataforma! Se precisar de descarregar o conteúdo do curso, pode fazê-lo a partir daqui.

Tenha em atenção que, se mudar de língua durante um curso, as datas de conclusão serão alteradas.

Também é importante saber que a língua do certificado que recebe após a conclusão do curso é a mesma em que o curso foi concluído a 100%. Recomendamos a conclusão de um curso numa língua para garantir uma experiência de aprendizagem perfeita e para receber um certificado na sua língua preferida.