Resultados do Projecto

Ganhar competências de liderança para o mundo digital, requer orientação, formação e apoio.

O Guia incluirá exemplos de boas práticas já estabelecidas a nível nacional e europeu, promovendo estratégias electrónicas e organizações de ferramentas electrónicas adoptadas na sua gestão diária para assegurar o ambiente de trabalho virtual eficiente dos seus empregados.

A parceria E(U) Leaders desenvolverá um modelo de e-leadership que terá como alvo empresários, empregadores, líderes, gestores que estão a gerir as suas equipas virtualmente. O objectivo do Modelo é identificar as necessidades de formação, desafios e lacunas que os e-leaders enfrentam na gestão de ambientes e equipas de trabalho virtuais.

O curso visa melhorar ainda mais as aptidões / competências dos empresários / empregadores / líderes / gestores / formadores / mentores / educadores VET, de acordo com as suas necessidades. O material de formação será suplementar e visará o desenvolvimento pessoal dos e-leaders e incluirá uma metodologia de tutoria para mentores

A plataforma de e-learning para Líderes do projecto será uma componente central do projecto, uma vez que apoiará os actuais e futuros empresários / empregadores / líderes / gestores e os formadores / mentores e educadores de educação e formação profissional contínua e as necessidades crescentes de educação e desenvolvimento.

A certificação de competências de liderança electrónica adquiridas será baseada na norma ISO/IEC 17024:2012 (Accreditation Standard: Requisitos Gerais para Organismos de Certificação Operacional de Pessoas); foi desenvolvida com o objectivo de alcançar e promover uma referência globalmente aceite para organizações que operam certificação de pessoas (empresários / empresários / líderes / gestores / formadores / mentores / educadores VET).

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