e-leaders High Tech Course.

Εισαγωγή

Το E(U) Leaders είναι ένα έργο του Erasmus+ VET που στοχεύει στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας των επιχειρήσεων και των οργανισμών μέσω της ανάπτυξης στρατηγικών δεξιοτήτων e-ηγεσίας που είναι απαραίτητες για τους επιχειρηματίες / εργοδότες / ηγέτες / διευθυντές (καθώς και για τους εκπαιδευτικούς και τους μέντορες της ΕΕΚ) ώστε να διαχειρίζονται τις ομάδες τους αποτελεσματικά και αποδοτικά μέσα σε εικονικά περιβάλλοντα εργασίας.

Το μάθημα αποσκοπεί στην περαιτέρω ενίσχυση των δεξιοτήτων / ικανοτήτων των επιχειρηματιών / εργοδοτών / ηγετών / διευθυντών / εκπαιδευτών ΕΕΚ / μεντόρων σύμφωνα με τις ανάγκες τους. Το συμπληρωματικό εκπαιδευτικό υλικό στοχεύει στην προσωπική ανάπτυξη των e-leaders και θα περιλαμβάνει μια μεθοδολογία καθοδήγησης για τους μέντορες.

Το μάθημα περιλαμβάνει επτά ενότητες:

Στυλ e-ηγεσίας, (αναφέρεται στη διαδικασία με την οποία ένα άτομο καθοδηγεί και παρακινεί τη συμπεριφορά του σε ένα τεχνολογικά διαμεσολαβημένο περιβάλλον, τεχνολογίες επικοινωνίας), Στρατηγικές e-διαχείρισης
e-ηθική (ηθική της συμπεριφοράς στο διαδίκτυο στην ψηφιακή βιομηχανία).
e-κοινωνικές δεξιότητες και δεξιότητες δημιουργίας e-ομάδων (επικοινωνία κ.λπ.).
Αλφαβητισμός πληροφοριών και δεδομένων (μια σειρά από ικανότητες και έννοιες που μπορούν να μας βοηθήσουν να προσδιορίσουμε ακριβώς ποιες είναι οι ανάγκες μας όσον αφορά τις πληροφορίες, τα δεδομένα και το ψηφιακό περιεχόμενο υπό διάφορες συνθήκες, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης δεδομένων).
Ασφάλεια πληροφοριών (προστασία της ψηφιακής ταυτότητας κ.λπ.), GDPR.
Δεξιότητες χρήσης της e-τεχνολογίας (καινοτόμα ψηφιακά εργαλεία).
Αξιολόγηση και αποτελεσματικές τεχνικές παρακολούθησης.

Οι κύριοι στόχοι του έργου.

Η δημιουργία ενός μοντέλου e-ηγεσίας, μέσω της χαρτογράφησης των στρατηγικών δεξιοτήτων e-ηγεσίας, των ικανοτήτων και των προσεγγίσεων που εφαρμόζουν οι οργανισμοί σε εικονικά περιβάλλοντα εργασίας.
Να εντοπίσει τις κοινές ανάγκες σε ηγετικές δεξιότητες υψηλής τεχνολογίας σε εικονικά περιβάλλοντα εργασίας, τόσο σε προσωπικό όσο και σε στρατηγικό / οργανωτικό επίπεδο.
Να προσδιορίσει αποτελεσματικά διαδικτυακά εργαλεία και προσεγγίσεις για την επιτυχή διαχείριση εικονικών εργασιακών περιβαλλόντων και ομάδων.
Να αναπτύξει και να αξιολογήσει τις στρατηγικές δεξιότητες e-ηγεσίας των e-ηγετών μέσω διαδικτυακών προσεγγίσεων διδασκαλίας και μάθησης.
Να δημιουργηθεί ένα πλαίσιο πιστοποίησης που θα καθορίζει τόσο το πρόγραμμα εκπαίδευσης e-leaders όσο και τη διαδικασία αξιολόγησης των δεξιοτήτων..

Οι ομάδες-στόχοι του έργου.

Άμεσες ομάδες:

Επιχειρηματίες.
Εργοδότες.
Ηγέτες.
Διευθυντές που ηγούνται ομάδων σε ψηφιακές επιχειρήσεις, περιβάλλοντα σε διαφορετικά εθνικά πλαίσια - πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την περίοδο της πανδημίας COVID-19: ΜΜΕ, ΜΚΟ, μελλοντικοί επιχειρηματίες / ηγέτες, οργανισμοί-εταίροι του έργου.

Έμμεσες ομάδες:

Εκπαιδευτές ΕΕΚ.
Μέντορες ΕΕΚ.
Κέντρα κατάρτισης ΕΕΚ.
Άλλοι οργανισμοί ΕΕΚ.
Εμπορικά και βιομηχανικά επιμελητήρια.

Απολαύστε την πλατφόρμα! Σε περίπτωση που θέλετε να κατεβάσετε το περιεχόμενο του μαθήματος, μπορείτε να το κατεβάσετε από εδώ.

Έχετε υπόψη σας ότι αν αποφασίσετε να αλλάξετε γλώσσα στα μέσα ενός μαθήματος, τα δεδομένα ολοκλήρωσης δεν θα μεταφερθούν.

Επιπλέον, είναι σημαντικό να σημειώσετε ότι η γλώσσα του πιστοποιητικού που λαμβάνετε μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος θα ευθυγραμμιστεί με τη γλώσσα στην οποία ολοκληρώθηκε το μάθημα κατά 100%. Συνιστούμε να ολοκληρώσετε ένα μάθημα σε μία γλώσσα για να εξασφαλίσετε μια απρόσκοπτη μαθησιακή εμπειρία και να λάβετε ένα πιστοποιητικό στη γλώσσα της προτίμησής σας.