Über uns
Im heutigen globalisierten Umfeld beobachten wir das Aufkommen einer neuen Generation von e-Leadern, d. h. von Führungskräften, die strategische Führungsqualitäten sowie Geschäfts- und IKT-Kenntnisse aufweisen.
Der technologische Fortschritt hat die Kommunikation verändert, und es wird für Führungskräfte immer üblicher, flexibel über Zeitzonen hinweg zu arbeiten, um den Geschäftsbetrieb möglichst effizient zu führen.
Arbeiten in virtuellen Teams verlangt mehr Eigenständigkeit, was einen höheren Bedarf an Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit zwischen dem Teamleiter und den Teammitgliedern mit sich bringt.
ZIELSETZUNG
Das Ziel des EU-Leaders-Projekts ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität von Unternehmen und Organisationen durch die Entwicklung strategischer e-Leadership-Fähigkeiten zu fördern, die Unternehmer/Arbeitgeber/Führungskräfte/Manager (sowie Ausbilder, Pädagogen und Mentoren in der beruflichen Bildung) benötigen, um ihre Teams in virtuellen Arbeitsumgebungen effektiv und effizient zu führen.
